|
 |
|
 |
|
|
|
|
|
أنجليزى |
عربى |
|
الصفحة الرئيسية |
|
|
|
|
نبذة تعريفية |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
شهد تنظيم الهجرة
والحركة في السودان مراحل ونمو وتطور ملحوظ وإذا تتبعنا هذا
التدرج نجد أول بداية له في العهد التركي حيث بدأ بصورة مبسطة
بإصدار
|
|
 |
|
|
تصديقات دخول للبلاد تصدر من القاهرة وإستمر الحال
هكذا حتى فترة الحكم الثنائي إذ صدر أول قانون للجوازات في عام 1922م
وسمي بقانون جوازات السفر |
|
 |
|
|
والتذاكر وذلك لتنظيم الدخول والخروج للبلاد أعقبه
قانون عام 1948م والذي سمي بقانون تعريف السوداني وفي عام 1956م شهد
إنشاء مصلحة الجوازات |
|
 |
|
|
|
|
|
والهجرة كإدارة مدنية وفي عام 1957م صدر
قانون الجنسية السودانية وأصبحت تعرف بمصلحة الجوازات والهجرة والجنسية
وفي عام 1969م تم عسكرة |
|
 |
|
|
المصلحة وأصبحت إدارة من إدارات الشرطة
السودانية تحت مسمى إدارة الجوازات والهجرة والجنسية حتى إستقر الأمر
على ما هو عليه الآن بمسمى |
|
 |
|
|
|
|
هيئة الجوازات والسجل المدني . |
|
 |
|
واهم
واجبات ومسئوليات هذه الإدارة هى تنظيم الهجرة من دخول وخروج
السودانيين وضبط حركة الأجانب ووجود الأجانب بالبلاد ومراقبة
المنافذ ومنح |
|
|
|
الجواز
السودانى وفق الشروط المطلوبة وتنظيم وتقنين وضع السودانيين بدول
المهجر وتسهيل وتنظيم حركة الوطنيين لآداء الشعائر الدينية كالحج
والعمرة |
|
|
|
وزيارة الأراضى المقدسة . وضبط
حركة المغادرين والقادمين بالمطارات والموانى ونقاط الحدود . |
|
|
|
|
|
|
أول جواز سفر سودانى رقم (1) في
فترة السيد علي عبد الرحمن وزيراً
للداخلية
|
|
|
|
|
 |
 |
باسـم محمـد كيلاني حمـاد
صـدر في 17 نوفمـبر 1956
المهنة : كبـير ضـباط التجـارة
مكان الميلاد : عبري جزيرة صاي
تاريخ الميـلاد : 1/1/1925م
رسوم الجواز : 250 قرشاً انذاك |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
تسلسل الجوازات في الفترة من 1970 وحتى الآن
|
|

جواز سفر صادر عام 1988م |

جواز سفر صادر عام 1981م |

جواز سفر صادر عام 1975م |

جواز سفر صادر عام 1970م |
|

الجواز الالكترونى
الجديد |

جواز سفر عادى
(مستخدم اليوم) |

جواز سفر تجارى
(مستخدم اليوم) |
|
|
الاهداف والاختصاصات : أ/ اهداف
الإدارة |
إن نجاح أى جهاز إدارى
يعتمد على مدى قدرته على التخطيط وإدارة أعماله بفاعلية تكفل له
تحقيق أهدافه لذا كان أهتمامنا بالتخطيط والنظر الى أهداف الإدارة
|
|
على
أساس انها أهداف متفردة تمزج بين السيادة للدولة والخدمة للناس
جميعاً (مواطنين وأجانب) والنظر إلى الكفاءة على أساس أنه هدف يرمى
للحصول على |
|
النتائج بأعلى كفاءة وأقل تكلفة .
|
لم تعد أعمال هذه الإدارة قاصرة على أهميتها فى مجرد أنها
خدمة ترتبط بمصالح الناس بإصدار الوثائق اللازمة لهم وانها تركز
اهميتها فى انها ركن من اركان
|
|
السيادة للدولة كما
أسلفنا . |
بالنظر إلى أهداف وزارة
الداخلية ورئاسة الشرطة بصفة عامة فأننا يمكن أن نحدد أهداف
الإدارة على النحو الآتى:
|
|
أولا : الاهداف الكلية : |
*
حماية الهوية السودانية بعد تحقيقها واثباتها بالوثائق
القانونية اللازمة .
|
*
تنظيم الهجرة من و إلى البلاد وضبط حركة الاجانب .
|
*
تقنين وحماية الوجود الاجنبى فى السودان وتنظيم تحركاته
.
|
²*
الاخذ بأهداب التقدم التقنى والاساليب العلمية .
|
²*
دعم السياسات الكلية للدولة في الجوانب المتصلة
بالإنفتاح علي دول العالم وتشجيع الإستثمار وحماية الامن
القومى للبلاد .
|
|
ثانيا
: الاهداف الفرعية : |
|
|
* نقل
الخدمة للمواطنين في مواقع عملهم وسكنهم.
|
*
العمل علي تأمين الوثائق الثبوتية ضد التزوير
.
|
|
*
ترقية وتطوير الأداء . |
*
إدخال التقنية الحديثة في كافة المعاملات (الوثائق
الثبوتية والهجرية).
|
*
تحقيق رضا المتعاملين والعاملين بالإدارة العامة للجوازات.
|
|
الاهداف والواجبات :- |
يمكن إيجاز أهداف وواجبات هذه
الإدارة فى المهام الآتية:
|
Ø
* إصدار جواز السفر السودانى ووثائق السفر الأخرى
كوثيقة الحج والعمرة وتذكرة المرور.
|
Ø
* إجراء التعديلات والإضافة والتجديدات فى جواز السفر
السودانى .
|
Ø
* منح وإصدار تأشيرات الخروج للسودانيين والأجانب
|
Ø
* الإضافة بسجلات و رواجع الوثائق والمستندات الهجرية
السودانية .
|
Ø
* التنظيم الورقى للهجرة ومنح تراخيص الإقامة للأجانب
وتنفيذ حكم القانون فى هذا الجانب .
|
Ø
* مراقبة وحصر إبعاد الأجانب وتنفيذ حكم القانون فى هذا
الجانب .
|
* إدارة العمل القنصلى
الخاص بأعمال الجوازات فى السفارات السودانية بالخارج .
|
* إدارة وحفظ قوائم حظر
الخروج والدخول .
|
* مراقبة دخول وخروج
السودانيين والأجانب عبر الموانى والمطارات .
|
* إدارة مكتب الحالات
الفردية بمعتمدية اللاجئين لإصدار تذاكر مـرور أو جوازات
اللاجـئين التى تصدر بموجب الاتفاقيات الدولية .
|
* إدارة مكتب جوازات
وزارة الخارجية الخاص بإصدار الجوازات الدبـلوماسية والجوازات
الخاصة والجوازات الرسمية .
|
* مراجعة وإقتراح
التعديلات المرتبطة بالقوانين واللوائح والأوامـر المنظمة
لإصدار كافة الوثائق.
|
حسب القرار الوزارى رقم (225) لسنة 2000م
فقد تحددت اختصاصات هذه الإدارة كالتالي:
|
* وضع السياسة العامة
والخطط لتطوير العمل فى مجالات الجوازات والوثائق الخـاصة
بالأجـانب ومتابعة تنفيذها.
|
* إصدار التعليمات الخاصة
والأوامر المستديمة التى تنظم العمل فى الوثائق الهجرية وأى
إجراءات متعلقة بها ومتابعة تنفيذها .
|
* وضع الضوابط التى تؤدى
الى تنظيم وضبط العمل الإدارى والمالى والفنى والقــيام
بالتفتـيش الدورى لضبط الأداء .
|
* أعداد برنامج التدريب
السنوى ومرشد التدريب السنوى للعاملين بالتنسيق مع مساعد
المدير العام للتدريب والعمل على تنفيذ برامج
|
|
التدريب وتوفير
معينات التدريب.
|
|
الاختصاصات :- |
* وضع مقترحات ميزانية
الإدارة العامة للجوازات وتنفيذ بنودها المصدقة .
|
* متابعة تنفيذ الضوابط
الخاصة باستخراج الوثائق الهجرية للسودانيين والأجانب وكـل ما
يتعلق بها من إجراءات وإصدار المرشد لأعمال الجوازات .
|
* متابعة تنفيذ الضوابط
الخاصة بمعاملات الأجانب وتسجيلهم ومراقبة تحركاتهم داخل
البلاد .
|
* متابعة تحصيل إيرادات
الرسوم على إستخراج الوثائق الهجرية وتوريدها لوزارة المالية
.
|
* حفظ السجلات الخاصة
بالوثائق الهجرية والعمل على تطوير الاداء فى مجال أعمال
السجلات بإدخال المعينات الفنية الحديثة .
|
* الإشراف على بعثات الجوازات
بالخارج .
|
* عقد المؤتمرات والسمنارات
وورش العمل بصورة راتبة أو غير راتبة لتطوير وترقية الأداء .
|
* أى مهام أخرى يكلفها بها
المدير العام .
|
|
|
|
|
|
|
|
الصفحة الرئيسية
الاخبار
مواقع هامة |
|
|
| |
| |
|
|
|
حقوق الطبع محفوظة لـ©
الإدارة العامة للجوازات والهجرة |
|
2008م |
|
|
|
|
design by :samah |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|